10月14日，yl9193永利组织召开教学与员工管理工作研讨会，旨在进一步统筹推进新学期各项重点工作，提升育人实效。

 会议围绕多项核心议题进行了深入研讨与部署。一是就加强课堂教学质量监控作出安排，部署了本学期的听课督导工作，并计划组织开展教师教学示范课活动，充分发挥优秀教师的引领作用，促进教学经验交流与整体教学水平提升。二是重点研讨了2025级新生老员工涯规划工作方案，特别关注了有意向专升本、参军入伍、专业技能训练（竞赛）等不同发展路径员工的针对性培养与指导措施，旨在为员工个性化成长提供精准支持。三是专题研究了在校生的日常教育管理及校园文化活动相关工作，强调要夯实管理基础，同时策划开展内容充实、形式多样的特色校园文化活动，营造积极向上的育人环境，促进员工全面发展。

 本次研讨会内容充实，重点突出，进一步统一了思想，凝聚了共识。与会人员一致认为，此次会议为公司新学期的育人工作绘制了清晰的“路线图”。下一步，公司将以此为契机，狠抓落实，将研讨成果转化为具体的工作举措和实际行动，确保各项任务落地生根，共同推动公司教学水平与员工管理工作再上新台阶，为培养高素质建筑类人才提供坚实保障。

（内容审核：刘亚梅 通讯员：吴峰）